PT Arena 3: 750.000$ İçin Yarışın

Kriptocat Haber Editörü
PT Arena 3: 750.000$ İçin Yarışın

Birkaç gün içerisinde, Phemex Traders Arena 3. Kısmına başlayacak. Daha evvel büyük bir muvaffakiyet yakalayan Phemex Traders Arena, herkesi tekrar müsabakaya davet ediyor.

Son dakika gelişmelerden anında haberdar olmak için bizi Twitter ve Telegram kanalımızdan takip edebilirsiniz.

Bilmeyenler için, Phemex Traders Arena (#PTArena), azamî 750.000 $ bedelinde Bitcoin ödül havuzu için rekabet ederken farklı trader gruplarını birbirine karşı karşıya getiren bir BTC/USD kripto kontratlı ticaret yarışıdır.

Rekabet ve ticaret kuralları tıpkı kalıp yalnızca ihtiyaçlar ve mükafatlar güncellendi. Bu kere, kayıt sırasında başlangıçtaki net bedeli 0.005 BTC olan bir Phemex BTC Ticaret Hesabına sahip olmak gerekiyor. Ek olarak, yarışta süreç yapan tüm iştirakçilere 5$ süreç bonusu verilecek.

Tarihler

  • Haziran 7- Haziran 20: Kaptan ve Takım Kayıtları
  • Haziran 21- Temmuz 4: Müsabaka
  • Temmuz 12: Ödül Dağıtımı

İştirakçi Ödül Havuzu (USD)

PT Arena 3: Ödül havuzu kaç iştirakçi olduğuna bağlıdır, ne kadar çok iştirakçi olursa, ödül havuzu o kadar büyük olur.

İştirakçiler Ödül Havuzu (USD)
200-499 3,000
500-999 14,000
1000-1999 43,000
2000-3999 86,000
4000-5999 236,000
6000-7999 354,000
8000-9999 600,000
10000-13999 750,000

Kadro Boyutu ve Kaptan Mükafatları

Trader’s Arena’nın bu sürümü için Kadro Kaptanları için yeni bir mükafatı var. Başarılı bir biçimde grup oluşturabilen her birey, grup büyüklüğüne nazaran değişen bir ödül alacak.

Kadro Üyeleri Kaptan için Mükafatlar
10 $300
20 $500
30 $700
50 $1,300
100 $2,500
150 $4,000
200 $6,000

Yarış Formatı

  • Büyük bir ekibi çekmek için kâfi tesire sahip yatırımcı, bu formu doldurarak grup kaptanı olmak için başvurabilir. 7 Haziran’da ekip üyesi kayıtları açıldığında, Kümeler, yatırımcıların seçtikleri ekiplere yahut kaptanlara katılabilecekler.
  • Geçerli bir ekibin en az 10 üyesi olmalıdır. Müsabaka başladığında bu kaidesi yerine getirmeyen kadrolar dağılacaktır. Üyeler daha sonra öbür takımlara rastgele atanacaktır.
  • Grup sıralamaları, her kadronun en güzel %25’lik yatırımcısının ortalama Yatırım Getirisine (ROI) dayalı olacaktır. Bir ekibin 40’tan az üyesi varsa, sıralamalar bunun yerine birinci 10 yatırımcını ortalama yatırım getirisine nazaran hesaplanacaktır.
  • Tüm iştirakçiler ayrıyeten ferdi seviyede sıralanacak ve ödüllendirilecektir. Grup sıralamalarının tersine, ferdî puanlar Kar ve Ziyanlara (PnL) dayalı olacaktır.

Ödül Dağılımı

Kadro Mükafatları ve Kişisel Mükafatlar olarak ikiye ayrılacak.

Ekip Mükafatları, final ödül havuzunun %78’ini oluşturur. Dağılım şöyle oluyor:

  • Birincilik Kadrosu toplam ödül havuzunun %25’ini alır
  • 2. Sıradaki Ekip toplam ödül havuzunun %15’ini alır
  • Üçüncülük Kadrosu toplam ödül havuzunun %8’ini alır
  • 4. ve 10. Sıradaki Gruplar toplam ödül havuzunun %30’una eşit hisse alır.

Ferdi Mükafatlar, en son ödül havuzunun %22’sini oluşturur. Dağılım şöyle oluyor:

  • Sıradaki Kişi toplam ödül havuzunun %8’ini alır
  • Sıra Ferdi toplam ödül havuzunun %5’ini alır
  • Sıradaki Birey, toplam ödül havuzunun %2’sini alır
  • 10. Sıradaki Bireyler, toplam ödül havuzundan %7 oranında eşit hisse alırlar.

Ek olarak;

○ Kazanan bir ekibin kaptanları, kendi kadrolarının ödülünün %40’ını alacak

○ Kazanan her kadronun birinci 10 üyesi, ekiplerinin ödülünün %30’unu eşit olarak paylaşacak. Öbür tüm grup üyeleri kalan %30’u paylaşacak

○ Kazanan ekibin 20’den az üyesi varsa, kaptan kadronun ödülünün %40’ını alacak, öbür %60’ı ise grup üyeleri ortasında eşit olarak bölünecektir. Yarış mühletince süreç hacmi 500 USD’nin altında olan hesaplar ödül kazanamayacaktır.

Ek ayrıntılar

Kullanıcılar sırf tek bir hesapla katılmaya hak kazanır. Aktifliğe girmek için kullanılan e-posta adresinin geçerli bir Phemex UID’ye bağlı olduğundan emin olunmalıdır.

Düzgün şanslar!

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında sayılmamaktadır. Bu sebeple, yalnızca burada yer alan bilgi ve yorumlara dayanılarak yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.